Auditoría
Interna
La Auditoría Interna es un órgano asesor y de servicio que forma parte fundamental del sistema de control interno de Corporación Bananera Nacional S.A. (CORBANA) y del Sistema de Control y Fiscalización Superiores de la Hacienda Pública. Depende orgánicamente de la Junta Directiva de CORPORACIÓN BANANERA NACIONAL S.A.
(CORBANA).
Los funcionarios de la Auditoría Interna ejercen sus atribuciones con total independencia funcional y de criterio respecto de la Junta Directiva y de los demás órganos de la administración activa.
La Auditoría Interna es un órgano asesor y de servicio que contribuye con el alcance de los objetivos institucionales, al brindar a los accionistas, al Gobierno y a la ciudadanía una garantía razonable de que la actuación del jerarca y del personal de la corporación se ejecuta conforme al marco legal y técnico y a las sanas prácticas.
Ser reconocidos por el Jerarca y la Administración como un aliado estratégico para el fortalecimiento de la efectividad de las operaciones, de los procesos de gestión de riesgos, control y dirección, mediante la promoción de las mejoras pertinentes por un equipo profesional excelente e íntegro.
Sumar valor
Disciplina
Compromiso
Responsabilidad
Colaboración en equipo
Respeto por las normas
Rumbo Estratégico y Operativo
El plan estratégico de la Auditoría Interna de CORPORACIÓN BANANERA NACIONAL S.A. constituye un programa de actuación mediante el cual la Auditoría Interna ha definido lo que pretende lograr en un periodo de cinco años y la forma de cómo conseguirlo, además de servir de guía para la elaboración de los planes de trabajo anuales.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS, METAS ANUALES PARA CADA OBJETIVO ESTRATÉGICO E INDICADORES PARA LA MEDICIÓN DEL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
Plan de Trabajo 2022- 2026
Premisa 1: Fortalecimiento de la Auditoría Interna
Objetivo 1: Mejorar el índice de posición estratégica
Descripción: Mejorar el índice de posición estratégica de la Auditoría Interna en un 14,90% respecto a la línea base, de 60,92% a 70,00% al 31/12/2026.
Indicador: Índice de posición estratégica
Línea base: 2021 – 60,92%
Meta por año:
2022: 62,74%
2023: 64,55%
2024: 66,37%
2025: 68,18%
2026: 70,00%
Objetivo 2: Mejorar el índice de gestión
Descripción:Mejorar el índice de gestión de la Auditoría Interna en un 25,18% respecto a la línea base, de 67,90% a 85,00%, al 31/12/2026.
Indicadores de seguimiento: Índice de gestión de la Auditoría Interna
Línea base: Año 2020 – Valor 69,53%
Metas:
2022: 72,62%
2023: 75,72%
2024: 78,81%
2025: 81,91%
2026: 85,00%
Premisa 2: Mejora de la percepción sobre Auditoría Interna
Objetivo 3: Mejorar la calificación de la percepción de la Junta Directiva
Descripción:
Mejorar la calificación de la percepción de la Junta Directiva hacia la Auditoría Interna en un 18,13% respecto a la línea base, de 76,19% a 90,00%, al 31/12/2026.
Indicadores de seguimiento:
Calificación sobre la percepción del jerarca sobre la calidad de la auditoría interna con respecto a los servicios aportadosLínea base: Año 2021 – Valor 76,19%
Metas:
2022: 78,95%
2023: 81,71%
2024: 84,48%
2025: 87,24%
2026: 90,00%
Premisa 3: Efectividad y oportunidad en los temas a auditar
Objetivo 4: Incrementar el tiempo invertido en estudios auditoría en áreas susceptibles al riesgo de fraude, corrupción, y de impacto a los objetivos de la Corporación
Descripción: Incrementar el tiempo invertido en estudios de auditoría en áreas susceptibles riesgo de fraude, corrupción, y de impacto a los objetivos de la Corporación en un 19,97% respecto a la línea base, de un 50,01% a 60,00%, al 31/12/2026.
Indicadores de seguimiento: Porcentaje del tiempo invertido en estudios de auditoría técnica-Ley CORBANA y en las áreas de mayor riesgo de fraude y corrupción.
Línea base: Año 2020 – Valor 50,01%
Metas:
2022: 52,01%
2023: 54,01%
2024: 56,00%
2025: 58,00%
2026: 60,00%
Objetivo 5: Auditar anualmente los subprocesos
Descripción: Auditar anualmente los subprocesos cuyo valor acumulado durante el año sea como mínimo de un 13,20%, y de un 66% acumulado al 31/12/2026.
Indicadores de seguimiento: Cobertura del universo auditable
Línea base: Año 2020 – Valor 5,73%
Metas:
2022: 13,20%
2023: 13,20%
2024: 13,20%
2025: 13,20%
2026: 13,20%
Plan de Trabajo 2025
Distribución del tiempo en estudios por compañía
Distribución del tiempo en estudios por área administrativa
Resultados de Auditoría
Informes emitidos en los últimos cinco años
Áreas administrativas auditadas en los últimos cinco años
Recomendaciones emitidas por año
Gestión riesgos de la auditoría
Una práctica normal y regular de la Auditoría Interna es la de gestionar su actividad operativa mediante la identificación, análisis, valoración y administración de los riesgos de la actividad de auditoría interna. Este ejercicio se realiza de manera anual.
Gestión riesgos de la auditoría
Regulación interna
Su denuncia es importante
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